- Создание кадровых, материально-технических, научно-методических и других условий для предоставления каждому обучающемуся в Компании возможности сформировать собственную жизненную позицию и спроектировать свою социальную,профессиональную и должностную карьеру, развивать лидерские качества.
- Обеспечение качества обучения в соответствии с международными стандартами посредствам оптимального соотношения современных интерактивных технологий и индивидуального подхода к каждому обучающемуся.
- Составление банка данных высококвалифицированных преподавателей в образовательных областях на основе обобщения результатов маркетинговых исследований наиболее востребованных образовательных услуг и разработка мер по их стимулированию.
- Расширение периферии развития Компании через установление стратегического партнерства с внешними организациями и группами с целью повышения престижности образования взрослых в регионе и за его пределами.
В Компании сформирована модель многоуровневой вариативной системы образования взрослых, которая создает условия для выбора образовательных услуг и удовлетворения современных потребностей личности с учетом их интересов и способностей.
В системе обучения взрослых на базе ООО «Центр развития Меритократ» организуются курсы повышения квалификации (от 16 часов), курсы профессиональной переподготовки (от 250 часов), тренинги (от 8 часов), профессиональное обучение, консультации.
В Учебном центре предоставлена возможность выбора получения дополнительного образования в различных формах: - Традиционная очная;
- Очно-заочная;
- Заочная;
- Дистанционная;
- Обучение по индивидуальным планам;
- Семейная;
- Корпоративная.
Расширенный спектр образовательных услуг и образовательных программ для различных категорий обучаемых позволяет дифференцировать учебный процесс, строить индивидуальную траекторию развития взрослого человека.
ООО «Центр развития Меритократ» расположено в поселке Полазна, имеет учебные аудитории, кабинеты для индивидуальных занятий и консультаций, библиотеку.
Учебные аудитории оборудованы современной оргтехникой. Для качественного изучения учебного материала приобретаются автоматизированные обучающие системы, тренажеры-имитаторы производственных процессов и электронные учебники по предметам. Обучающиеся обеспечиваются нормативной литературой, а также учебными пособиями по направлениям обучения.
Преподаватели Учебного центра:В учебный процесс вовлечены лучшие преподаватели-практики, а также руководители и специалисты предприятий различных видов хозяйственной деятельности — профессионалы с большим производственным опытом работы.
Такой подход дает возможность грамотно выстроить учебный процесс, и подготовить основу для качественной подготовки слушателей.
Технологии, применяемые при реализации обучающих программ:- Система дистанционного обучения. Предназначена для профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников предприятий. Данная система полностью соответствует требованиям Федерального закона от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в части применения современных образовательных технологий, а также использования модульного принципа представления содержания обучающих курсов.
- Обучающе-контролирующая система «ОЛИМП:ОКС». Предназначена для обучения и проверки знаний требований охраны труда работников предприятий, содержит актуальные редакции нормативно-правовых документов. Данная система широко применяется для проведения аттестации по вопросам безопасности в территориальных и отраслевых комиссиях Ростехнадзора по всей России.
- В качестве технического средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используется манекен для реанимации «Little Anne».
- Учебно-тренировочный полигон Альпинист-01 (сертификат регистрационный номер РОСС RU.32 001.04ИБФ1.ОСП09.6 549). Предназначен для закрепления теоретических знаний у слушателей и отработки практических навыков обеспечения безопасности при проведении работ на высоте и в ограниченных и замкнутых пространствах.
Мы стремимся к установлению долгосрочных партнерских отношений и рады предложить корпоративным клиентам заключать годовые договоры на комплексное сопровождение и предоставление образовательных услуг по всем направлениям деятельности Общества.Ваши преимущества при заключении долгосрочных договоров:- Фиксированная цена на услуги Общества в течение действия договора;
- Гарантированная скидка в размере 10% на все образовательные программы для Вашей компании;
- Бесплатный комплекс услуг по сопровождению процесса обучения и аттестации;
- Ведение реестра обучающихся, контроль сроков действия квалификационных удостоверений, помощь в планировании обучения персонала.